札幌市東区伏古で開塾したダイナソー未来塾が修了した

社長曰く、一人ひとりの社員と仕事の価値観のすり合わせや、考え方の共有、行動計画の立て方、さらにはミッションステートメント(使命感の声明)などいままで考えたことのない事を話し合ったなどなど成果は200点‼️

会社は稼ぐチャンスと自己成長するチャンスを与えるだけである

・やり甲斐は会社が与えてくれるのではない

・やり甲斐は自分で作り上げる、発見するものである

・やり甲斐は黙っててやって来ない

・やり甲斐は自分を掘り下げて考える事以外からはやって来ない

・やり甲斐とはパーソナルモティベーションなり

・やり甲斐を探り当てるためには価値観を紙に書かねばならない

★やり甲斐教育こそ会社の生き残る重要な鍵である

高畠社長、長きに亘りありがとうございました🙇🙏

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