クライアント先でSMIの社内塾のお手伝いをさせて頂いている

3ヶ月前に初めてキックオフをやった時に
ある管理職の方がわたしにこう言われた

“こんなのやったって意味が有るのですか？社長がやるというからやらなければいけないんだろうからやるけど”と

わたしも脇汗をかきながら“今まで存分に生産性の学びをやってこられたのだから、会社の発展のために人生の復習としてやってみててくださいせんか？”と答えた

そのキックオフが終わった時、社長にこういった

“マイナスのことを言う人ほどプラスに変わる振れ幅が大きいのです”

その時ももちろん脇汗が💦

それから3ヶ月たった

塾生の皆さんには、毎日毎日、明日やることのリストを書いて頂き、2週間に一度の目標設定を毎回達成していただいた

設定と達成を繰り返すこと以外からは自信には繋がらない

自分を自分で認めたいが故に、上司や部下、そして家族から認められることで自分を是認しようとする

他社からの承認欲求は実は自己承認(自分で自分を認める)セルフリスペクトに他ならない

自信とは、実は自身への自己愛だと言える

自己愛とは人間の可能性に対する尊敬であり愛情だからだ

自分に対する考え方=わたしは無限の可能性があるので素晴らしい=

この管理職の方を通して成功は外側にあるのではなく心の中にしかないことがよくわかった

心構えいかんによってどんな職業でも成功できるという証拠だ

今日の最後にその管理職の方がこうおっしゃった

“わたしが変わったから部下もやる気になってきたのですね、それもこれも社長が変わるきっかけを与えてくれたのですから　感謝です”

涙が溢れ出た

その変化は、部下全員が気が付いている

社長は、ようやく会社の目標達成のスタートラインに立ったとおっしゃった

この会社の社是は【協】である