【社員の成長が会社の繁栄】
宇都宮の柏建設さんで社内塾の第一期修了式と第二期キックオフミィーティングを行った
代表のK社長は
社員の成長が会社の繁栄と位置づけていらっしゃる
愛情たっぷりのk社長は社員の成長を心から望んでいる
社員もやりがいを持ちはじめた
小さな変化がやがて大きな結果になる、だから教育はじっくり進めてゆかなければならない
やりがいはどうしたら育つのか？
これは経営者の永遠のテーマである
個人のやりたいことを設定してそれを暫時実現し続ける事の習慣にある
それを繰り返してゆくと無意識でやりがいが生まれ強く太くなる
これを軽んじてはならない
何故ならばここにこそ人が育つ鍵があるからである
K社長曰く
個人の成長無くしては会社の成長なし【現状維持は衰退】
一期生は表情と仕事に対する姿勢に少し変化が出てきたように感じます。
二期生もかなり楽しみです。
K社長ありがとうございました
