大阪の上場会社で行動計画セミナーを実施させて頂いた

きっかけはその会社の社長を目指す史上最年少支店長

このSMI哲学が絶対に社内に必要だと信じている熱血漢

いつも彼を見ると情熱、誠実、スピード、愛情のキーワードが思いつく

彼と会うと当時のことが思い出される

昔に私も大企業の社長を目指したことがあった

23才の時、その会社の面接である質問をされた

“小さい会社の大きな歯車か？大きな会社の小さな歯車ならば前者の方がいいのではないですか？”と

私は即
“私は大きな会社の大きな歯車になりたいと思ってます”そして入社

しかし私は大勢の競争を好まず、少数の競争でトップを取ろうとする傾向があることに気がついた

その後3年半勤務の後、26歳の時、独立するに至る

その時は本当に怖かった

毎日眠れないくらい怖かった

足が震える

目標を叶えるとはそういうことなのだと思う

その時のことを思い出す

クライアントであるその彼はいま37才

一兆円を超える大企業の1番上のトップに立つのは近い